Engajamento (Engagement)

9 de junho de 2026 Off Por Humberto Presser

Engajamento: estar totalmente presente no que faz

O engajamento refere-se ao nível de envolvimento psicológico e emocional que uma pessoa experimenta ao realizar uma atividade. Na psicologia positiva, esse conceito está associado à capacidade de entrar em estados de imersão profunda, nos quais o indivíduo está totalmente concentrado e absorvido pela tarefa.

Esse estado é frequentemente relacionado ao conceito de “flow”, no qual há equilíbrio entre desafio e habilidade. Quando isso ocorre, o tempo parece passar rapidamente e a atividade se torna intrinsecamente satisfatória.

O engajamento é um dos pilares do modelo PERMA, sendo essencial para o bem-estar e o desenvolvimento pessoal.

Pessoas engajadas tendem a apresentar maior produtividade, satisfação e motivação. Esse envolvimento não depende apenas da atividade em si, mas também da forma como o indivíduo se conecta com ela.

Fatores como interesse, propósito e desafio influenciam o nível de engajamento.

Além disso, ambientes que oferecem autonomia, feedback e oportunidades de crescimento favorecem o engajamento.

O engajamento também está relacionado ao desempenho profissional, sendo um fator importante em contextos organizacionais.

Desenvolver engajamento envolve identificar atividades alinhadas aos interesses e habilidades pessoais.

Assim, o engajamento representa a capacidade de estar plenamente presente e envolvido, contribuindo para bem-estar e realização.